消费双轨量碰层碰无直推团队直销系统

一、制度

最多可设置7个级别,不使用某一个级别,设置为0即可。

业务提成(层碰):

第-层(A+B)x50%.收入不超过投资额;第二层之后(A+B)x25%.每层收入不超过投资额的50%

第二项:

绩效奖(量碰)

小区新增业绩的10%.不同级别可设置每天封顶值,只对已设置的等级有效。

第三项:

合作奖(团队帮扶)

上拿一代所有奖金收入的10%.(加权值)

下拿直推一代所有奖金收入的7%.,二代的5%,三代的3%

第四项:

市场奖(见点奖)

不同级别享受不同层数报单金额的百分之一,后台参数可设置

第五项:分红奖

所有当天没有收入,并且收入低于投资额的会员,公司拿出当天新增业绩的5%加权平均分配,直到大于等于投资额为止。

注:重复消费20%.税5%.提现费5%(可兑充),兑充后没有提现费!




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